Почему приглашения от работодателя для получения рабочей визы Мексики может быть недостаточно

6393

Один из самых простых и популярных способов получить вид на жительство в Мексике — через рабочую визу. Приезжаете в Мексику, находите работодателя, он оформляет вам приглашение на работу, выезжаете в ближайшую страну и получаете рабочую визу, возвращаетесь в Мексику и меняете визу на карту резидента с правом на работу. Конечно, работодателя, то есть работу, еще нужно найти. Но все остальное выглядит довольно гладко: дали приглашение на работу — будет ВНЖ в Мексике.

На деле все сложнее. Вы договорились с работодателем, он предоставил вам приглашение на работу. Но это еще ничего не значит.

Приглашение от работодателя должно быть оформлено через миграционную службу. На основании обращения работодателя Национальный институт миграции (INM) выпускает одобрение (oficio), которое и является основным документом для получения рабочей визы. Только по приглашению от работодателя визу не откроют. Если работодатель не дал вам oficio, считайте, что и приглашения на работу у вас тоже нет.

Во-первых, не каждый работодатель может брать на работу иностранцев. Сначала он получает Свидетельство о регистрации работодателя (constancia de inscripción del empleador) в миграционной службе или уже имеет такое свидетельство. Фактически это право на прием иностранцев на работу. Чтобы получить такое свидетельство, работодатель предоставляет в миграционную службу стопку документов, среди которых его бухгалтерская отчетность и список уже работающих сотрудников, включая иностранцев. Если по основному профилю деятельности предприятия прямо не предусмотрены законодательные квоты на прием на работу иностранцев, должен соблюдаться принцип: 1 иностранец на 5 мексиканцев. Этот принцип можно обойти, если нанять иностранца на должность, напрямую не связанную с основной деятельностью компании.

Проверка работодателя, то есть получение constancia de inscripción del empleador, может длиться несколько месяцев. А затем документ нужно ежегодно обновлять.

Во-вторых, получение одобрения в миграционной службе для конкретного работника-иностранца — самый долгий, дорогой и сложный процесс. Мы оцениваем его в 70% затрат по получению ВНЖ в Мексике по приглашению на работу. Не раз сталкивались с тем, что работодатель дает приглашение на работу, но не хочет или не может получить одобрение в миграционной службе. Обращаться в миграционную службу для получения одобрения должен или представитель работодателя, или адвокат, опять же от имени работодателя. Сам претендент никак не может получить одобрение. Разумеется, претендент может за свои деньги нанять адвоката, который проведет процесс получения oficio. Мы на личном опыте убедились, что это не ускоряет и не удешевляет процесс. Кроме того, не каждый адвокат возьмется за такое.

Если представитель работодателя не вхож в миграционную службу, рассмотрение заявки может тянуться месяцами. Посмотрите на нынешние очереди в офисы миграционной службы в Канкуне и других городах: запись на подачу документов — на 2 месяца вперед. Если представитель работодателя не знает, как обойти эту очередь, ему придется записаться и ждать своей очереди эти 2 месяца. А потом ждать, когда его заявку рассмотрят.

Когда заявка рассмотрена, oficio выпущено, номер дела (NUT) внесен в миграционную базу данных, считайте, что 70% дела по получению ВНЖ в Мексике по приглашению на работу сделано. Любое консульство по номеру NUT сможет найти документы по претенденту в миграционной базе, и еще до собеседования с консулом эти документы уже могут быть изучены.

А когда вы получили рабочую визу и въехали по ней в Мексику, работодатель должен предоставить в миграционную службу еще один документ, в котором подтверждает свое согласие взять вас на работу. Это всего лишь письмо, и визировать в миграционных органах его не надо.

Когда вы получили от мексиканского работодателя приглашение на работу, проверьте, если в пакете документов одобрение миграционной службы с вашей фамилией. Если такого одобрения нет, и работодатель отказывается его оформить, советуем не тратить время и искать другого работодателя.

Другие публикации рубрики
Спросите по WhatsApp
Отправьте нам сообщение
Напишите, пожалуйста, ваш вопрос.

Если он касается предоставления наших услуг, мы ответим в самое ближайшее время.

На остальные вопросы мы отвечаем только на страницах нашего сайта. Задайте вопрос в комментариях под любой публикацией на близкую тему. Без регистрации. Так вы гарантировано получите ответ.